グランプリを受賞した歯科医より。歯医者は基本が大事!Back to basic !

東京は丸の内で開催された歯科医師、歯科学生、研修医対象の合同就職説明会のプレゼンで、グランプリを頂きました。

来場された歯科医師が成長してほしい、多くの人を助けるようになるだけでなく、あなた自身が幸せになってほしい!というメッセージが伝わったとしたら うれしいです。

さて、原田歯科クリニックのブースに来ていただいた方に お伝えしたことがあります。

それは、歯科医師になって日が浅い時にまずやるべきことは基本通りにきちんと診療することです。

例えば、根の治療をするときや小児の治療では必ずラバーダム防湿をする、仮封は次回の来院までに取れないようにする、クラウンの形成をしたら形成面を研磨してから印象する、プラークコントロールがきちんとできるようになってから歯周外科をする、縫合を伴う外科処置なら口腔内だけでなく、顔面も消毒してから処置を開始する、器具は消毒・滅菌する といったことを欠かさず行うことです。

Back to basic ! です。

今回のプレゼンで、自院の歯周外科の症例を出していた医院がありました。

プラスチック・サージェリーや再生療法です。

しかし、普段の臨床で歯周病患者さんで歯周外科が適応になるのは

全体の10%以下です。

再生療法が必要なのは5%以下です。

難しい手術の腕を上げるのはもちろん良いことです。

しかし、それ以前に軽度・中等度の歯周病をきちんと治して再発させないことのほうが、はるかに重要です。

それができるようになってから次のステップに進んでいただきます。

千葉市の原田歯科クリニックでは、あなたの成長にフォーカスし、正しい仕事をできる環境を作っています。

研修医や研修医直後の歯科医師であれば、最初はひとりの患者さんに1時間のチェアタイムを確保しています。

時間に余裕があるので、診療で疑問があったら気軽に質問ができますし、アドバイス、フィードバックをもらうことができます。

また、顎模型、マネキン、テキスト、マニュアルを使って学ぶこともできます。

良い仕事をすることはとても大事です。

しかし、私たちは正しさも大事ですが、楽しさも大切にしています。

具体的には平日は18時30分で診療は終わります。

その後でスポーツクラブに行かれる方もいます。

大手企業で取り入れている福利厚生(例:東京ディズニーリゾートの優先入場)システムが好評です。

また社会保険は当然加入しています。

有給休暇も形ばかりのものでなく、全員が有給休暇を

100%取得しています。

また、育児休業は皆さん取られて出産後は復帰されてますし、プロの保育士による託児システムもとても好評です。

先ほど、基本を大切にしていると書きましたが、さらに学びたい方にはアドバンスな内容も学べる環境があります。

例えば、インプラント、矯正は30年の実績があります。

日々、多くの患者さんが来院されています。

時間に追われて、やみくもに治療をこなしていくうちに癖がつき、正しい手順から外れ自己流になってしまうことも

長すぎない勤務時間でサポート態勢がしっかりしている医院に勤務できたらよいと思いませんか?

一番最初に勤務する歯科医院で、

あなたの歯科医師人生の半分は決まる!

マニュアルで理論的なことを学び、社会人として身につけておきたい接遇など、大学では学ぶ時間が少ない部分フォローします。

 自宅でもPDFファイルで復習できるオンラインシステムも取り入れてます。誰がみてもわかるように、特に新入社員の声を反映し、マニュアルを毎年バージョンアップしています。

原田歯科クリニック

http://recruit.harada-clinic.com
recruit.harada-clinic.com
TEL 043-233-7198

千葉駅からバス15分(加曽利中入口下車)

京葉道路 貝塚インターからクルマで約5分、駐車場完備(桜木消防署近く)

264-0028

千葉市若葉区桜木2-16-24

「千葉市 原田歯科」で検索して下さい。

最後まで読んでくれてありがとうございます。

原田歯科ブースs合同就職説明会2017APR02 医院プレゼン1位s合同就職説明会2017APR02 根本診療北澤アシスト 北澤診療根本アシスト

受付スタッフの明るい笑顔の対応で自殺を思いとどまった!!

こんにちは

ジム・コリンズの名著『ビジョナリー・カンパニー2 』に繁栄し続ける企業・組織の名前が紹介されてました。

その中に、アメリカのドラッグストア・チェーンのWalgreens があります。

実は、このWalgreens には、有名な逸話があります。

それは、ここの店に買い物に来たお客さんで自殺願望の方がいました。

しかし、Walgreens の店員さんの笑顔での応対があまりにも素晴らしかったので、自殺を思いとどまったそうです。

日本にも似たような話はあります。

受付のスタッフの応対があまりにもすごかったため、社長がいくらお願いしてもできなかったことが、受付の力で成し遂げられた銀座の三愛の話もそのひとつです。

よく 受付は職場の顔 と言いますが、このように経営者ですらできないことが来訪者と一番最初に接する受付スタッフならできるのです。

千葉市の原田歯科クリニックは、「人々を美しく健康で幸せにする!」をミッションにしています。

歯科医師、歯科衛生士は主に手を動かすことによって、来院される方を幸せにします。

受付スタッフは、いらした人が 帰るときには 来たときよりも元気になって帰るようにできる 素晴らしい仕事です。

原田歯科クリニックは、日本全国の歯科医院の中でトップ3%に入る明るく活気のある職場です。

こんな原田歯科クリニックで一緒に働いてみませんか?

まずは、連絡の上 一度見学にいらっしゃいませんか!?

 原田歯科クリニックでは、2016年4月以降に入社した方の退職はゼロです。

また、それ以前に入社された方で退職された方は、配偶者の転勤のために やむなく退職された方はいますが、2015年4月にリニューアル・オープンして以来 とても平和で活気ある状況が続いています。

これには色々な理由がありますが、

社会保険が完備している、

大企業なみの福利厚生が充実している、

有給休暇は全員100%消化している、

勤務時間が長すぎない、

疑問点があったらすぐに相談できる優しいスタッフがいる(結果的に、様々な年齢層のスタッフがいるがスタッフ間の仲が良い)といったスタッフ思いの環境が整っているからでしょう。

264 0028

千葉市若葉区桜木 2-16-24

原田歯科クリニック

TEL 043 233 7198

Mail : it.og.puresmile@gmail.com

ここまで読んでくれてありがとうございます。

連絡を待ってますよ。

近代的な設備の中で あなたの能力を活かし、

成長してみませんか!?

千葉市若葉区の桜木消防署近くの原田歯科クリニック

www.harada-clinic.com

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